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禄丰县强化干部队伍意识建设助推经济社会跨越发展

  禄丰县紧密结合解放思想大讨论中观念更新、事业发展的要求,在原有基础上着力强化“创新、实干、竞争、危机、机遇”五种意识,变精神动力为物质财富,有力地推动了禄丰经济社会发展。

  一是强化创新意识。倡导广大干部职工在工作方法、制度革新、专业技术上不断突破障碍,通过强化创新意识,加速旧事物的新陈代谢过程,见解独到地推进了工作的开展。并结合禄丰社会经济发展的新形势,通过制定新目标、出台新举措,以优质、高效的发展水平和速度,努力推动禄丰新型工业化、农业产业化、旅游规模化等工作的展开,以创新精神开创经济社会发展的新局面。

  二是强化实干意识。以实干、苦干意识作为谋取禄丰社会经济新发展、实现大跨越的保障,突出抓好干部队伍职业道德和专业素质的“软件”建设,做到专精结合、德才兼备。通过在干部任用上大胆起用一批立足本职、一心埋头苦干的干部,着力提拔实干型干部,树立整个干部队伍讲政治、讲学习、讲正气的氛围,从而带动了全县干部敢于并勇于干事的新风气。同时,在水、电、道路交通、民用通讯等“硬件”基础设施项目上做好前期规划和建设,“双管齐下”地打牢禄丰经济社会发展的基础。

  三是强化竞争意识。不断增强机关单位、干部群体的竞争意识,发展意识,促使广大干部树立起敢于拼搏、勇于竞争、力创一流的信心和勇气,在立足本职的基础上,敢于正视缺点,客观评价已取得的成绩,不妄自菲薄,善于改正缺点,扭劣势为优势。在发展中不断突破思想束缚,改变“酒香不怕巷子深”的老观念,在谋取禄丰经济社会大发展上坚决做到了凡事敢为人先、事事争创一流。

  四是强化危机意识。在全县干部职工中进行广泛的竞争意识教育,使他们认识到禄丰在发展过程中面临的各种困难和挑战,以长远的发展眼光,居安思危、未雨绸缪,进一步加强薄弱环节的建设。用带有全局意识的观点看问题,保持清醒的头脑想问题,找准差距,坚决避免骄傲自满、不思进取的情绪,提前占领推动禄丰经济社会发展的“制高点”,为确保禄丰经济社会的发展创造更多有利条件。

  五是强化机遇意识。以禄丰世界恐龙谷的建设为教育题材,让广大教育干部职工认识到“家有梧桐树”只是禄丰经济社会又好又快发展的必要条件而不是充分条件,只有不失时机的抓住机遇,迎接挑战,才有可能更快更早的实现跨越式的发展。只有树立机遇意识,敢于牺牲眼前的小利益,才能谋求今后的大发展。只有打好基础的同时重视机遇在发展经济社会中的“跳板”助推作用,不失时机的发现机遇、抓住机遇、把握机遇,把自力更生与外力助推有机的结合在一起,争取早日实现禄丰经济社会实现大跨越。(杨 宇)

来源:禄丰县人民政府公众信息网

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